“Overheid en bedrijfsleven werken onvoldoende samen bij het ontwikkelen van internetstandaarden en identificatiesleutels om gegevensuitwisseling via internet te versnellen. Overheid en bedrijfsleven moeten snel de handen ineen slaan voor dergelijke standaarden. Op het moment ontstaat een veelheid aan persoonlijke internetpagina’s, zoals de Persoonlijke Internet Pagina van de overheid, en sites van verschillende bedrijven waarop informatie over producten of de status van diensten is na te gaan.”

 

Dit stelde VVD-Kamerlid Brigitte van der Burg afgelopen tijdens de paneldiscussie van het congres ICT Delta in Utrecht op 8 mei, dat werd georganiseerd door EPN-participant ICTRegie. Het Kamerlid benadrukte dat voorkomen moet worden dat straks een kostbare harmonisatieslag moet worden gemaakt. Ook EPN meent dat een dergelijke aanpak het gebruik van internet ten goede zal komen.

Veertig procent van de werknemers werkt flexibel. Ook is inmiddels 75% van de beroepsbevolking buiten de reguliere werktijden bereikbaar per telefoon of e-mail. Vermenging van werk en privé is in Nederland een gegeven.

ICT maakt werken onafhankelijk van plaats en tijd steeds beter mogelijk. Door Internet en andere digitale technologie (bedrijfsnetwerken, UMTS, Blackberries, mobiele telefonie etc.) kan een groot deel van het werk worden gedaan zonder het traditionele kantoor en op tijden die mensen zelf verkiezen, bijvoorbeeld ’s avonds. Veertig procent van de werknemers werkt momenteel flexibel blijkt uit het EPN-onderzoek 'Werk in balans' dat is uitgevoerd door CentERdata. EPN is geïnteresseerd in de gevolgen hiervan voor de werknemers, zowel voor hun werk als voor hun privésituatie.

Rapport: Werk in Balans
Zie het persbericht 'Nederlandse werknemer wil flexibiliteit' van 6 mei over dit rapport.

Bijna helft Nederlandse kenniswerkers heeft meer plezier in zijn werk door overal en altijd te kunnen werken

 

45% procent van de Nederlanders die met behulp van ICT overal en altijd kunnen werken, heeft daardoor meer plezier in zijn werk. Dat is een van de uitkomsten van het EPN-onderzoek over de vermenging van werk en privéleven. Het complete onderzoeksverslag wordt momenteel opgesteld en is op 7 mei a.s. beschikbaar.

 

Onderzocht is hoe de vermenging van werk en privé wordt ervaren en welke maatregelen kenniswerkers nemen om die vermenging te beheersen. Onder meer werd gevraagd of het gezin eronder lijdt, of vanuit huis werken goed is voor de carrière en of men meer flexibel zou willen werken wat tijd en locatie betreft. Flexibel werken staat hoog op de agenda sinds zowel werknemers als werkgevers ‘telewerken’ als belangrijk instrument zien voor grotere voldoening in het werk en om files te bestrijden. In het voorjaarsoverleg van vorige week woensdag werd over arbeidsparticipatie gesproken en de mogelijkheden die te vergroten door onder meer flexibelere werktijden. De nadere informatie uit de EPN-enquête kan in deze discussie een verduidelijkende rol spelen. De enquête betreft een representatieve steekproef onder 2.500 Nederlanders, uitgevoerd door onderzoeksbureau CentERdata in Tilburg.

Er wordt veel onderzoek gedaan naar software die rekening kan houden met de omstandigheden van de computergebruiker: waar die is, wat zij doen en wat ze van plan zijn (zie bijvoorbeeld deze octrooiaanvraag van participant Microsoft). Deze tools kunnen de groeiende groep ‘kenniswerkers’ productiever maken. Deze ontwikkeling, waarbij ICT wordt ingezet om privé en werk beter te combineren, wordt vaak aangeduid met de term lifehacking. Een nieuw woord voor een oud verschijnsel: namelijk het verbeteren van kwaliteit van leven en werken door ICT goed toe te passen. Onderzoeksbureau CentERdata verricht voor EPN een enquête hiernaar. Op welke manier combineert men werk en privé, hoe wordt de vermenging daarvan ervaren en welke maatregelen neemt men om die vermenging te beheersen. Ook in de minor ‘Het nieuwe werken’ die volgende week van start gaat op de Haagse Hogeschool (project van de HHS, EPN, TNO ICT en Microsoft), wordt aandacht aan lifehacking besteed.

De website van Platform Virtuele Werelden (PVW) is vernieuwd. Door serieuze belangstellenden de mogelijkheid te geven te bloggen en diverse externe RSS-feeds op te nemen, is de site een bron van actuele informatie en ondersteunt  die de platformfunctie die PVW op zich neemt.

In de nieuwsbrief van PVW die vorige week verscheen onder andere aandacht voor Philips Design dat een groep partners heeft aangetrokken om de overheid van Singapore advies te geven over de '3D-virtualisatie' van geheel Singapore. Wilt u deze digitale nieuwsbrief ontvangen(vijf maal per jaar), graag aanmelding via: info@epn.net

Het Nederlandse Ministerie van Binnenlandse Zaken oogstte eerder dit jaar succes door met een prijsvraag ervaringsdeskundigen waardevolle toepassingen van virtuele omgevingen voor de overheid op te laten stellen (via een prijsvraag georganiseerd door EPN). Het 'tech savvy' Singapore pakt de ontwikkelingen rigoureuzer op, dat blijkt uit de wens van de CIO van de Singaporese regering, om een ‘Virtual World of Singapore' te maken.

Als dit platform is gerealiseerd kunnen - zo stelt Singapore - ontwikkelaars, users en serviceverleners waardevolle content en nieuwe bedrijvigheid creëren, met minimale inbreng van gemeenschapsgeld. Mogelijke toepassingen ziet de staat onder andere op de gebieden educatie, social networking en toerisme. Bronnen binnen de IDA melden dat Singapore vijf miljard euro uittrekt voor het overkoepelende masterplan ‘The Intelligent Nation 2015'. Het aandeel Virtual Worlds zal hier mogelijk een substantieel deel van uitmaken, zo meldt  EPN/PVW-participant Philips.

Meer informatie via: david.denood@epn.net.

Het investeringsbedrijf Van den Ende & Deitmers heeft een substantieel minderheidsbelang genomen in de sociale netwerksite Hyves. Sites als Hyves, LinkedIn en Facebook bevatten een schat aan persoonlijke informatie. Op web 2.0 platforms geldt: geen gebruikers, geen content. Marketeers gebruiken daarom hun gezond verstand om de gebruikers niet tegen zich in het harnas te jagen. Toch is de vraag: hoe ver kan je als marketeer gaan? Wanneer komt de gebruiker in opstand?

 

David de Nood, programmamanager bij EPN: "‘Privacyschending' door adverteerders richting gebruikers lijkt niet het punt. Slechts een kleine groep klaagt over hoe overheid, Albert Heijn en Google steeds dichter bij hun privéleven lijken te komen, weinig gebruikers van profielensites en andere platforms storen zich er echt aan...(bron FD, 12-04-2008)

Tijdens de dinervergadering op 2 april jl. was mevrouw Agnes Jongerius te gast en werd onder meer gesproken over telewerken en mobiliteit. Technische belemmeringen om arbeid te verrichten op een andere locatie dan die van de werkgever bestaan nauwelijks meer. Over privacyaspecten moeten tussen werknemer en werkgever duidelijke afspraken worden gemaakt.

Mw. Agnes Jongerius sprak op 2 april jl. tijdens de EPN Dinervergadering over ICT-aspecten rondom telewerken en mobiliteit. Aan haar rechterzijde Philip Todd.

Tweede gast was Philip Todd van het E-werkforum (voorheen Telewerkforum). Hij stelde dat vooral een traditionele managementstijl de grootste rem is als het gaat om telewerken. Ir. Hans Nieuwenhuis (Getronics PinkRoccade) en Ir. Gerlof Bosveld (TNO) gaven aan dat beveiliging ook geen drempel meer hoeft te zijn. De FNV-voorzitter onderstreepte de voordelen van flexibilisering van werk voor de werknemer als dit op vrijwillige basis plaats heeft en het belang daarvan voor het terugdringen van de files: “Telewerken is geen speeltje van de vakbeweging, maar is dringend noodzakelijk voor de Nederlandse economie en arbeidsmarkt. Nederland rijdt zichzelf klem. De groei van het aantal files bedreigt de Nederlandse concurrentiepositie”.

Vakcentrale FNV houdt op 24 april a.s. een conferentie over dit onderwerp en Agnes Jongerius nodigde belangstellingen in het EPN-netwerk daarvoor uit. Klik hier voor aanmelden en nadere informatie.